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湖南农业集团*委*、董事长龚小波在新五丰下沉接访


扎实推进主题教育走深走实,认真贯彻在全*大兴调查研究的工作要求,深刻领悟并深化运用实践浦江经验”,7月31日,湖南农业发展投资集团有限责任公司(以下简称“集团”)*委*、董事长龚小波在湖南新五丰股份有限公司下沉接访。

在公司20楼会议室,龚小波先后接访了六名职工群众,针对大家反映的突出问题,认真询问相关情况,同上访职工仔细分析研究,共商解决办法,逐一给予回应。他要求相关职能部门跟踪办理,妥善解决职工合理诉求,并举一反三,全面梳理类似问题,分析共性原因,强化系统治理,并做好跟踪回访,推进信访问题清仓见底。

龚小波强调,“浦江经验”是*总*在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接待群众形成的好经验好做法,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。各级领导干部要认真领会“浦江经验”的丰富内涵、实践要求,自觉对标看齐,带着感情、带着责任、带着办法抓好信访工作,以高质量信访服务保障企业高质量发展。

龚小波要求,必须坚持问题导向,紧密结合“走找想促”活动,做细做实做好群众工作,主动下沉到基层一线、到矛盾集中的地方现场接待职工,和群众面对面把*策讲清楚、把思想理顺、把方法找准,努力将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。要坚持实事求是,善于运用科学方式处理信访问题,能解决的及时解决,使信访工作有力度更有温度,真正把解决信访问题作为践行*的群众路线的过程。要坚持以点带面,努力做到接访一个诉求、推动解决一批问题,让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。要坚持守土有责,健全信访工作制度机制,在推动领导干部下访接访制度化、规范化、常态化上下功夫,做好民情研判、民心疏导和民意汇聚,切实维护好职工群众的根本利益。

集团*群综合部部长刘海生陪同接访。


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