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新五丰*委*、董事长何军在母猪、育肥事业部下沉接访
发布时间：
2023-08-04
来源：
为学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，运用实践好“浦江经验”，深入一线调查研究、广泛听取群众意见，8月3日下午，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）*委*、董事长何军赴衡阳母猪、育肥事业部下沉接访。
在事业部会议室，何军先后接待了六名来访职工，在认真听取他们反映的信访问题和诉求后，与有关部门负责人和上访对象现场研究解决措施，并给予明确答复。他要求责任部门要用心用情用力做好信访工作，千方百计为群众排忧解难，能够当场解决的，当场予以解决；当场解决不了的，明确责任和解决期限，同时做好回访核实、全程跟踪督办。
何军指出，“浦江经验”是*总*在浙江工作期间亲自倡导、亲自谋划、亲自垂范的好做法好经验，集中体现了我们*的根本宗旨、人民立场和群众观念。公司各级领导干部要深刻领会“浦江经验”的丰富内涵，牢牢把握“变职工上访为领导下访”“真下真访民情、实心实意办事”的精髓要义，自觉对标看齐走好群众路线，切实解决职工生产生活实际问题，增强上访职工的满意度。
何军强调，信访工作是送上门来的群众工作，是公司了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。要提高*治站位，牢记“为民解难、为*分忧”的*治责任，切实增强做好信访工作的*治自觉、思想自觉、行动自觉。要推行“一线工作法”，推动领导干部到矛盾最集中、问题最复杂的地方倾听民声，收集民意，切实解决好职工的急难愁盼问题。要坚持举一反三，注重从解决“一个问题”到解决“一类问题”，加强对共性信访诉求的综合分析，从干部作风上找问题、找差距，有针对性地加强和改进群众工作。要加强对信访工作的全面领导，坚持“**同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”，推动形成齐抓共管的大信访工作格局。要做细做实做好群众工作，和职工面对面把制度讲清、把思想理顺、把方法找准，确保有力有效化解矛盾。
新五丰*群工作部相关人员陪同接访。
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